Суббота, 06.03.2021, 16:35 | Приветствую Вас Гость | Регистрация | Вход
RSS

Семинар контекст: дистанционное обучение ягма.

Главная » 2014 » Июнь » 11 » Ицхак Калдерон Адизес. Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные
15:08
Ицхак Калдерон Адизес. Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные

 


Прямая ссылка на RAR: Ицхак Калдерон Адизес. Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные - RAR

URL для скачивания файла: Ицхак Калдерон Адизес. Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные - в PDF

 


Колл. благодарностей за месяц архива: 4470 раз
Кто редактировал URL на ресурсе - Паршин pdf

Размер файла - 9,468 Mb
Создан на странице - Февраль 2010

Совсем другое – шанс, который выпадает раз в жизни. Самосовершенствование — это процесс осознанного развития, который управляется самой личностью. Мы все искренне привержены системе развивающего обучения – системе Л.В. Настоящее переживание и понимание художественного произведения возможно только при перечитывании.

Тренинг тренеров завьялова. Как уложит деток мама - Вот, пора за дело браться! Некоторые книги Архангельского можно заказать и получить бесплатно в электронном виде — прямо на сайте компании "Организация времени".

Книги по менеджменту: Здесь вы получиет ответ на такие вопросы как: Что такое менеджмент? Все люди разные, но все как один хотят иметь больше, чем у них уже есть. В качестве результатов вступительных испытаний принимаются результаты единого государственного экзамена (ЕГЭ) при поступлении на все формы обучения (очную, заочную). Утвержден новый порядок по целевому приему. Даны основные принципы экологической маркировки продукции. Здесь я хочу указать на еще два принципа, лежащих в основе этих процессов.

Просмотров: 159 | Добавил: olegrprtv1 | Теги: управления, образовании, концепция | Рейтинг: 0.0/0

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 3

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Поиск

Рейтинг@Mail.ru

Календарь

«  Июнь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30

Архив записей